Postée il y a 30 jours
Il propose et met en oeuvre des pistes d'optimisation du fonctionnement du Service. Organisé et impartial, le chargé de mission fait preuve de ployvalence et d'adaptabilité.
bac +2 à bac+5
Le chargé de mission RH et suivi administratif assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement sur les aspects administratifs et suivi RH du service Restauration.