Postée il y a 24 heures
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social
- Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur
d'activité
- Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse
- Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le
développement et le pilotage de ses actions.
Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et
apporter des réponses opérationnelles et mettant en place :
- Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge
afin d'y répondre.
- Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC
de ses partenaires proches
- Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque
celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC.
Profil recherché :
- Connaissances requises
- Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.)
- Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports
Compétences recherchées :
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des caractéristiques des publics
- Montage et gestion de budget
Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective
d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat.
Poste à pourvoir novembre 2024.
Le(la) candidat(e) devra démontrer :
- Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse
- Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets
- Une projection de son activité au sein de la structure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.