Postée il y a 7 jours
Notre entreprise recrute 4 Chauffeurs Livreurs Polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la livraison et de diverses tâches liées au transport de marchandises. Vous couvrirez Grenoble et ses alentours.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : SMIC + panier + prime
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 3 ans de permis requis
- Qualités requises : Ponctualité, rigueur et conscience professionnelle
- Autres exigences : Port des EPI obligatoire
Si vous êtes motivé(e) et correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.