Postée il y a 24 heures
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
En interface entre la direction et l'équipe de terrain, le/la chargé(e) de mission projet intervient dans le cadre de la prévention, du soin et de l'accompagnement des usagers en situation d'addiction. Il/elle a pour objectif de concevoir, coordonner et évaluer des projets adaptés aux besoins des bénéficiaires et en cohérence avec les objectifs du CSAPA.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement :
- Vous êtes responsable du déploiement opérationnel de la stratégie et du projet d'établissement en transversalité sur les différents services et en lien avec les besoins du territoire
- Vous participez à la mise en place d'un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local et départemental, en lien avec l'équipe de direction
Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
1. Conception et déploiement de projets
Analyser les besoins des publics cibles en lien avec les professionnels du CSAPA.
Élaborer des projets (prévention, accompagnement, réinsertion) en tenant compte des problématiques d'addictions et de vulnérabilités associées, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte des 2 projets d'établissement, de l'évaluation des besoins des personnes accueillies et du contexte territorial.
Réaliser une veille concernant les appels à projets
Elaborer des notes de synthèse et études d'opportunité en vue d'une potentielle demande de financement
Soutenir l'équipe de direction en matière de pilotage des projets
2. Coordination opérationnelle et animation
Dans le cadre du projet d'établissement / projet de service :
o Accompagner l'équipe dans le cadre de la transformation du projet de service et d'établissement et plus généralement dans le cadre de l'évolution de l'offre médico-sociale en matière d'addictologie
o Assurer un suivi méthodologique des projets et groupes de travail en place
o Structurer le déploiement en transversalité de projets
Dans le cadre de l'articulation avec le projet territorial de santé
o Mobiliser et coordonner les partenaires locaux (médico-sociaux, institutionnels, associatifs).
o Animer des réunions et groupes de travail liés aux projets
3. Suivi et évaluation
o Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets (boîte à outils harmonisée)
o Rédiger des rapports d'activité et bilans à destination des financeurs et des partenaires.
o Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité
4. Appui technique
o Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'intégration des projets dans les pratiques du CSAPA.
o Faire monter en compétences l'équipe en gestion de projet
5. Appui et développement institutionnel
o Rendre compte auprès de l'équipe de direction de l'activité déployée dans le cadre des projets transversaux et d'Aller Vers et des collaborations avec les partenaires.
Master en sciences sociales, santé publique, gestion de projets - Diplôme de niveau 7
SAVOIR-ETRE
ü Rigueur
ü Organisation
ü Autonomie
ü Bon relationnel
ü Sens des responsabilités
SAVOIR-FAIRE
ü Savoir adapter son mode de communication aux équipes et aux partenaires.
ü Capacité à faire preuve de réactivité
ü Avoir des compétences en animation d'équipe avec un lien fonctionnel.
ü Avoir des qualités rédactionnelles.
ü Capacité à analyser et synthétiser des problématiques de territoire et identifier des pistes de réponse (engager une réflexion avec différentes parties prenantes)
ü Maitriser la méthodologie de projet.
ü Être en capacité de concevoir et de mettre en oeuvre un projet.
ü Être en capacité d'assurer et de développer la qualité du service rendu.
SAVOIR
ü Connaissance et/ou expériences dans le secteur de la santé publique
ü Connaissance de l'addictologie
ü Connaissance du territoire vauclusien et des partenaires sanitaires et médico-sociaux
Master en sciences sociales, santé publique, gestion de projets - Diplôme de niveau 7
SAVOIR-ETRE
ü Rigueur
ü Organisation
ü Autonomie
ü Bon relationnel
ü Sens des responsabilités
SAVOIR-FAIRE
ü Savoir adapter son mode de communication aux équipes et aux partenaires.
ü Capacité à faire preuve de réactivité
ü Avoir des compétences en animation d'équipe avec un lien fonctionnel.
ü Avoir des qualités rédactionnelles.
ü Capacité à analyser et synthétiser des problématiques de territoire et identifier des pistes de réponse (engager une réflexion avec différentes parties prenantes)
ü Maitriser la méthodologie de projet.
ü Être en capacité de concevoir et de mettre en oeuvre un projet.
ü Être en capacité d'assurer et de développer la qualité du service rendu.
SAVOIR
ü Connaissance et/ou expériences dans le secteur de la santé publique
ü Connaissance de l'addictologie
ü Connaissance du territoire vauclusien et des partenaires sanitaires et médico-sociaux