Contrôleur de gestion H/F

Les missions du poste

<p>Plac&eacute; sous l&rsquo;autorit&eacute; du directeur des finances et des achats, la Communaut&eacute; de Communes Roumois Seine recrute son&nbsp;:</p>

<p><strong>Contr&ocirc;leur de gestion </strong></p>

<p>Vous participerez au pilotage et &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation des activit&eacute;s et des ressources de la collectivit&eacute;. Vous r&eacute;alisez des &eacute;tudes d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision, d&rsquo;analyse de co&ucirc;ts et de conception des proc&eacute;dures visant &agrave; optimiser la gestion des ressources publiques.</p>

<p><strong>&Agrave; ce titre, vous assurez les missions suivantes : </strong></p>

<p>Analyser les &eacute;volutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et r&eacute;glementaire.</p>

<p>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;largissement des comp&eacute;tences et prestations des collectivit&eacute;s.</p>

<p>Contribuer &agrave; la priorisation des politiques publiques et au d&eacute;veloppement de projets &agrave; vision strat&eacute;gique.</p>

<p>D&eacute;velopper des outils de pilotage et d&rsquo;&eacute;valuation pour optimiser la gestion des ressources.</p>

<p>Poursuivre la mont&eacute;e en puissance des contr&ocirc;les externes.</p>

<p>Analyser les &eacute;volutions socio-&eacute;conomiques et organisationnelles.</p>

<p>G&eacute;rer les marges de man&oelig;uvre financi&egrave;res li&eacute;es aux plafonds des ressources.</p>

<p><strong><em><strong>Recrutement sur le grade d&rsquo;attach&eacute;</strong></em></strong></p>

<p><strong><em><strong>Poste &agrave; pourvoir dans les meilleurs d&eacute;lais</strong></em></strong></p>

<p><strong>SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS</strong><strong>&nbsp;:</strong></p>

Le profil recherché

<p><strong>Comp&eacute;tences :</strong></p>

<p>Conna&icirc;tre l&#39;environnement administratif et organisationnel d&rsquo;une communaut&eacute; de communes</p>

<p>Avoir une expertise en gestion publique, contr&ocirc;le de gestion et analyse financi&egrave;re</p>

<p>Ma&icirc;triser des outils d&rsquo;analyse financi&egrave;re, de gestion budg&eacute;taire et d&rsquo;&eacute;valuation des co&ucirc;ts</p>

<p>Savoir concevoir des proc&eacute;dures efficaces et r&eacute;aliser des &eacute;tudes d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision</p>

<p>Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre r&eacute;glementaire et des &eacute;volutions socio-&eacute;conomiques</p>

<p>Savoir mener des analyses approfondies des activit&eacute;s et des ressources de la collectivit&eacute;- &Ecirc;tre en capacit&eacute; de g&eacute;rer, organiser les dossiers en hi&eacute;rarchisant les priorit&eacute;s</p>

<p>Ma&icirc;triser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)</p>

<p>Savoir utiliser les fonctionnalit&eacute;s des outils de communication (internet, outlook..)</p>

<p>Ma&icirc;triser les outils de visio-conf&eacute;rence (Teams...)</p>

<p>Conna&icirc;tre les logiciels CIRIL Finances serait un plus</p>

<p>- Bac +5, avec une dominante finances &ndash; contr&ocirc;le de gestion et/ou exp&eacute;rience significative dans ce domaine</p>

<p>- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discr&eacute;tion, r&eacute;serve, loyaut&eacute;...)<br />
- Avoir le sens de la confidentialit&eacute; et de la discr&eacute;tion<br />
- &Ecirc;tre dynamique, organis&eacute;, enthousiaste, autonome et rigoureux</p>

<p>- Savoir prendre des initiatives, &ecirc;tre proactif<br />
- Savoir travailler en &eacute;quipe et en transversalit&eacute; avec diff&eacute;rents acteurs<br />
- Savoir g&eacute;rer les priorit&eacute;s</p>

<p><strong>SPECIFICITE DU POSTE</strong><strong>&nbsp;:</strong></p>

<ul>
<li><strong>Permis</strong><strong>&nbsp;:</strong>&nbsp;B obligatoire&nbsp;</li>
</ul>

<p><strong>CONDITIONS D&rsquo;EXERCICE&nbsp;:</strong></p>

<p>Lieu d&rsquo;affectation&nbsp;: Bourg-Achard</p>

<p>Poste permanent &agrave; temps complet (37,5h/s)</p>

<p>R&eacute;mun&eacute;ration indiciaire, r&eacute;gime indemnitaire, participation &agrave; la protection sociale compl&eacute;mentaire (sous conditions), adh&eacute;sion au Comit&eacute; National d&#39;Action Sociale (CNAS). Politique de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences - Poste &eacute;ligible au t&eacute;l&eacute;travail. Collectivit&eacute; engag&eacute;e dans une d&eacute;marche QVCT &ndash; Ticket restaurant.</p>

<p>Titulaire &ndash; Contractuel (3 ans - renouvelable)</p>

Bienvenue chez CC ROUMOIS SEINE

<p>La Communaut&eacute; de communes Roumois Seine est une communaut&eacute; de communes situ&eacute;e dans les d&eacute;partements de l&#39;Eure et de la Seine-Maritime dans la r&eacute;gion Normandie. L&rsquo;intercommunalit&eacute; cr&eacute;&eacute;e au 1er janvier 2017 compte aujourd&rsquo;hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km&sup2; de surface.&nbsp;<br />
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre &agrave; ses habitants un cadre de vie d&rsquo;exception entre patrimoine historique et r&eacute;serves naturelles prot&eacute;g&eacute;es situ&eacute; au c&oelig;ur d&rsquo;un triangle urbain g&eacute;ographique et &eacute;conomique strat&eacute;gique entre Rouen &ndash; La Havre et Caen.</p>

<p>Afin d&rsquo;offrir un service communautaire toujours plus adapt&eacute; aux besoins de ses habitants, la Communaut&eacute; de communes Roumois Seine a d&eacute;fini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivit&eacute; - Economie &ndash; Emploi ; Environnement et transition &eacute;cologique ; Logement &ndash; Habitat, Transport et mobilit&eacute; ; Petite enfance et personnes &acirc;g&eacute;es ; Action sociale et coh&eacute;sion ; Am&eacute;nagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

Lieu : Eure
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel

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