Postée il y a 2 jours
Mission générale : Assurer l'animation en lien avec les projets de vie, d'animation et d'aide personnalisée, sous la responsabilité du cadre de santé, pour contribuer au maintien et/ou développement de l'autonomie des résidents, et faciliter le lien entre les résidents, et entre les résidents et le personnel.
Missions et activités principales :
Planifier et mettre en œuvre les animations :
Planning des animations
Conception des animations et d'activités dans le respect des souhaits des résidents
Accompagnement des résidents vers le lieu de l'animation
Programmation des activités individuelles en lien avec le plan d'aide personnalisé
Réaliser un projet d'animation en collaboration avec la commission d'animation
Evaluation et traçabilité des actions d'animation réalisées
Participer à la commission « menu » et au Conseil de Vie Social
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
Participer à la démarche qualité
Elaborer des projets et rechercher des subventions
Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs et le personnel des différents services
Participer au CODIR
Rencontrer les intervenants extérieurs, bénévoles et associations.
Accueillir et accompagner des stagiaires
Horaires de travail : à définir
Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: connaissance milieu gériatrique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: connaissance milieu gériatrique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.