Postée il y a 9 jours
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.
Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves.
Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Experience: 6 Mois
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Structure à taille humaine, l'école Notre Dame de la Délivrande où chacun peut s'épanouir, les élèves ou les adultes. Chacun s'implique pour vivre des relations conviviales fraternelles, dans le respect des valeurs Chrétiennes.
Experience: 6 Mois
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Structure à taille humaine, l'école Notre Dame de la Délivrande où chacun peut s'épanouir, les élèves ou les adultes. Chacun s'implique pour vivre des relations conviviales fraternelles, dans le respect des valeurs Chrétiennes.