Postée il y a 7 heures
Mission : Assure des missions d'animateur (trice) dans le cadre d'un Accueil de Jeunes 14-17 ans
Accueil de Jeunes 11-14 ans ou 14-17 ans : du mardi au samedi et vacances scolaires.
- Travaille à la mise en place d'un projet pédagogique,
- Écoute, accueil des habitants et des jeunes,
- Animation d'ateliers et d'activités,
- Conduite des jeunes sur les lieux d'activités,
- Anime des commissions Jeunesse.
Animations « hors les murs » :
- Intervient sur l'espace public,
- Propose des activités sur le quartier,
- Va à la rencontre des habitants à partir de moments de veille.
Participation vie du centre :
- Projets et soirées,
- Temps festifs,
- Réunions.
Qualification :
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, BAFA
- Permis B obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.