Association Essor pole internats
Postée il y a 3 jours
L'Association l'ESSOR recrute pour le POLE INTERNATS :
CDI à 0.50 ETP
Le poste à compter du 24 mars 2025
Affectation au service LE SIX - Horaires d'internats
Fonctions principales :
- Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité ;
- Référence éducative en co-référence
- Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle.
Missions :
- Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service.
- Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel.
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés.
- Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé.
Capacités attendues :
- Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance.
- Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation).
- Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser.
- Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives.
- Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires.
- Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement.
- Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision.
- Capacité à gérer un compte professionnel.
- Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services mutualisés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels
Qualifications requises
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Expérience en internat auprès d'adolescents.
Permis B pour conduire au besoin les accompagnés a leurs rendez-vous extérieurs
Rémunération selon CCNT 66
Candidature (Lettre et CV) à adresser à : Mr Eddy WILMET - Directeur du Pôle Internats par mail
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 mars 2025 - à midi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.