Postée il y a 21 jours
Vous avez le goût du Challenge ?
Spécialisé dans la cuisine du terroir / recettes Alsaciennes, le Restaurant « Ce Cher Hans » recrute un Tarteur H/F pour renforcer son équipe.
En quoi consiste le job ? Vous serez en charge de la réalisation de nos tartes flambées :
- Préparation des différentes garnitures
- Cuisson et préparation des tartes flambées
- Mise en place de son poste
- Aide (selon besoin) en cuisine
Vous êtes :
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux (se) et vous savez vous adapter au rythme du service
Ce que nous vous offrons :
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Une formation opérationnelle dès votre arrivée. Débutant accepté.
- Un CDI à temps plein ou partiel de 30h à 43h
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à convenir selon expérience et compétences
Moyen de locomotion vivement recommandé car mal desservie par les transports en commun.
Alors il ne vous reste plus qu'à postuler !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.