CHEF EQUIPE ELECTRICIEN BASSE TENSION (H/F) - TAF TOULOUSE 2025

Les missions du poste

Missions

Vous intervenez sur les installations de signalisation électrique.

Au quotidien, vous êtes responsable du contrôle des opérations de maintenance, de l'organisation et de la préparation des chantiers de signaux ferroviaires et de l'encadrement, l'animation et la gestion d'une équipe.

Il vous arrive aussi d'assister ou de remplacer votre manager.
- Expérience souhaitée dans les domaines suivants : énergie, électricité, électronique, électrotechnique. Une expérience en management serait appréciée.

- Profil débutant accepté : niveau Bac+2 dans les mêmes domaines.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Établir des rapports de progression des travaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Établir des rapports de progression des travaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
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