Postée il y a 128 jours
l'Association SAINT EXUPERY, qui accompagne des jeunes mineurs et majeurs, et au sein de notre Service d'Accompagnement pour les jeunes en appartements externalisés, nous recherchons un ou une Travailleur.se Social.e Diplomé.e pour :
- Vous êtes en charge d'accompagner les jeunes dans leur accès à l'autonomie sur les champs du logement, de l'insertion socio-professionnel, de la santé, ...
- Accompagnement au quotidien
- Vous êtes force de proposition,
- Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux.
Vous intervenez au domicile des résidents ou au bureau au foyer du local situé à Cluses
Horaires variables (roulement sur 4 semaines) : horaires en continu avec amplitude de 10h à 21h en fonction des semaines.
Travail du Lundi au Vendredi
Salaire selon cc51 :
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage)
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, Reconnaissance travailleur handicapé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.