Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable du pôle Formation Executive de l’UM6P France et en lien avec les autres pôles d’UM6P France et départements de l’UM6P, vous serez chargé(e) de conduire des actions de développement, déploiement, pilotage et suivi des programmes de formation executive : planification, mise en œuvre, supervision de l’ensemble des étapes de gestion des formations, suivi et évaluation, participation à l’organisation d’évènements.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Participer au développement des nouveaux programmes et à la mise à jour des programmes existants
- Participer à la conception des outils pédagogiques
- Assurer une veille sur l’environnement et l’évolution de la formation professionnelle
- Programmer le planning de la formation en accord avec le responsable du pôle
- Assurer la planification, l'organisation et la logistique des sessions de formation
- Gérer la préparation, la mise en place et le suivi des différents séminaires/ateliers de formation
- Assurer la mise à disposition des documents pédagogiques
- Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre et l’organisation d’une offre de formation
- Gérer la relation avec les intervenants et autres départements de l’UM6P
- Assurer l’interface avec les clients
- Assurer le suivi de l’apprenant tout au long du parcours de formation
- Envoyer les convocations et les programmes aux participants
- Suivre et analyser les résultats des évaluations des formations diffusées au regard notamment des exigences d’une démarche qualité
- Participer à la promotion de l'offre de formation
- Participer activement à la commercialisation de l’offre de formation développée par l’UM6P France : suivi des prospects, réponses aux appels d’offres, élaboration des propositions commerciales
- Gérer le budget des différents programmes
- Contribuer au bilan pédagogique et financier
- Etudes supérieures scientifiques Bac+5. minimum 3 ans d’expérience professionnelle, en conduite de projet, développement et gestion de programmes pédagogiques de formation, dans un institut d’enseignement supérieur de premier plan, en cabinet de conseil ou organisme de formation, ou au sein d’une direction des ressources humaines d’entreprise.
- Excellente connaissance de l’organisation et des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe
- Anglais et français courants.
- Maîtrise de la gestion de programmes de formation continue. Bonnes connaissances en ingénierie de formation ; bonne connaissance de la législation de la formation et des dispositifs de certification (RNCP, Qualiopi,…)
- Bonne connaissance des problématiques liées aux sujets suivants : transition écologique, énergies renouvelables, management, économie de l’Afrique ;
- Conduite de projets. Capacités de coordination et d’animation.
- Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’anticipation, orientation résultat.
- Aisance relationnelle, orientation client, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs d’horizons et de profils divers.
Dans un contexte de développement de ses activités UM6P France, l’antenne française de l’Université Mohammed VI Polytechnique, recrute UN/UNE RESPONSABLE DU PÔLE PONTS ET TALENTS en CDI. Poste basé à Paris 16ème.
L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une institution marocaine d’enseignement supérieur à vocation internationale, orientée vers la recherche appliquée et l’innovation ainsi que le business et management, et tournée vers l’Afrique, qui ambitionne de se placer parmi les universités mondialement reconnues dans ces domaines et de rayonner à l’échelle internationale.
L’UM6P France a pour objectif de devenir un acteur majeur de la formation de talents, de la recherche doctorale et de l'accompagnement de l'entrepreneuriat en France et en Europe dans des domaines sur lesquels elle possède une expertise forte : agriculture, agriculture régénérative, transition écologique, énergies renouvelables, gestion de l’eau, ingénierie et management industriel…,
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour intégrer une entreprise en phase de lancement et contribuer à son essor, dans une philosophie de co-construction et d’innovation
- Pour participer à un projet ambitieux et différenciant qui apporte une réelle valeur ajoutée à l’écosystème existant en France
- Pour travailler avec des experts mondiaux, sur des thèmes porteurs (agriculture régénérative, énergies renouvelables, innovation et entrepreneuriat)
- Pour faire partie d’une équipe engagée sur les enjeux de la transition écologique, favoriser l’éclosion de talents et contribuer au développement économique et social africain