Postée il y a 11 jours
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus CNR L'énergie au coeur des territoires
Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :
Assistant(e) Manager (F/H) - Alternance - Equipe d'intervention mécanique de Bourg les Valences
Tes missions principales seront :
- Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable
- Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement
- Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation)
- Communication externe et interne sur l'activité du service
- Rendre compte de vos activités et réalisation d'un reporting
- Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail - réalisation et suivi de commande fournisseur
- Contribuer à la préparation des campagnes d'entretien du personnel
- Contribuer au suivi financier
- Contribuer à la gestion des compétences métier
Tu seras intégré.e à la division Maintenance Electromécanique, rattaché au Service de l'Equipe d'Intervention mécanique de Bourg les Valences composé de 26 personnes
Ton profil :
Tu prépares une formation d'assitant(e) de manager
Savoir- faire et savoir être
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR