Postée il y a 11 heures
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance et êtes amené(e) à proposer, co-créer et mettre en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.
Profil recherché :
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
ET une expérience en structure d'au moins un an (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agrée avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Experience: 1 An(s) - en structure (crèche)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Soins de nursing,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de vie collective,Produits d'hygiène,Produits de puériculture,Produits jouets et loisirs,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Accueillir des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter la confidentialité des informations,Relayer de l'information,Participer à un projet pluridisciplinaire,Développer l'empathie et l'écoute positive,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Optimiser l'espace de rangement,Entretenir le linge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - en structure (crèche)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Soins de nursing,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de vie collective,Produits d'hygiène,Produits de puériculture,Produits jouets et loisirs,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Accueillir des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter la confidentialité des informations,Relayer de l'information,Participer à un projet pluridisciplinaire,Développer l'empathie et l'écoute positive,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Optimiser l'espace de rangement,Entretenir le linge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.