Postée il y a 18 heures
Structure d'accueil :
Créée en 2004, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté.
Le Parcours - Accompagnement - Social - Sport - Emploi (PASSE) a été créé en 2019 et représente le projet référence du secteur insertion professionnelle. Cofinancé par le Fonds Social Européen il s'adresse aux 16-29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni à l'école (NEET).
A travers plusieurs dispositifs, l'association propose un accompagnement global destiné aux personnes éloignées de l'emploi, fondé sur trois axes principaux :
- Le sport, utilisé comme levier pour développer des compétences transférables dans le monde professionnel.
- Un suivi social, prenant en compte l'individu dans sa globalité.
- Un accompagnement individualisé au sein d'un collectif, favorisant l'échange et la cohésion.
Ces dispositifs permettent notamment, de lever les freins périphériques à la réussite professionnelle, et de renforcer les savoir-être des bénéficiaires en vue d'accroitre leur employabilité.
Dans ce cadre, Rebonds! souhaite renforcer son équipe pédagogique en recrutant un.e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle en contrat d'alternance dès que possible.
Les missions :
Sous la coordination de la coordinatrice insertion professionnelle la-le conseiller-ère en insertion professionnelle s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :
- Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d'accès à l'emploi ou à la formation.
- Réaliser les entretiens de suivi individuel, les synthèses d'entretien et les bilans.
- Assurer le suivi social relatif aux freins périphériques à l'insertion professionnelle, pour les bénéficiaires en demande.
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, les découvertes métiers.
- Aider les participants dans leur recherche d'une sortie positive en construisant notamment, des partenariats avec les organismes de formation et les entreprises du territoire.
- Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise.
- Assurer le suivi post-parcours des participants.
Les compétences attendues :
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'adaptation.
- Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'une bonne capacité à créer un lien de confiance avec les participants.
- Capacité à animer des ateliers collectifs.
- Prendre en compte les particuliers des publics accueillis.
- Aisance rédactionnelle.
Conditions du poste :
- Grille des salaires des contrats d'apprentissage
- Mutuelle prise en charge à 100%.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports