Postée il y a 7 heures
MISSION PRINCIPALE
Le Responsable Technico-Commercial France-Export participe à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec le Directeur Commercial et est chargé de la mise en œuvre de cette politique.
Cette mission s'exerce dans les conditions suivantes :
- Développement et entretien d'une clientèle de base, principalement en Europe, avec une possibilité d'élargissement à d'autres zones géographiques (USA, Mexique, Argentine, Chine, etc.).
- Prospection rationnelle des marchés et segments d'activité selon les critères définis.
- Écoute active des besoins clients en amont, participation aux revues techniques avec l'accompagnement des services supports (Bureau d'Études, Qualité...), suivi du développement et de la vie des produits.
- Élaboration des devis, rédaction des offres, négociation des prix, délais et conditions commerciales en accord avec les procédures internes (« Offres de prix » et « Revue de contrat »).
- Participation à des visites clients et salons professionnels spécialisés.
- Promotion de l'image de marque de l'entreprise par la qualité des négociations et le respect des engagements.
- Rendu compte régulier de son activité et de ses résultats.
COMPÉTENCES PRINCIPALES ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Formation supérieure avec une expérience acquise dans une fonction similaire ou dans les secteurs de la métallurgie, de la plasturgie, ou formation équivalente (des connaissances en fonderie seraient un plus).
- Profil chasseur avec une forte capacité à développer un portefeuille clients.
- Aptitude à travailler avec de grands donneurs d'ordre à structure complexe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et digitaux (réseaux sociaux...).
- Anglais impératif, une autre langue serait un atout.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
- Forte capacité de négociation, écoute active et travail en équipe.
- Connaissance des normes professionnelles et qualité.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein.
- Rémunération : Salaire fixe : selon profil, Variable : environ 10K€
- Avantages : Intéressement et participation, CSE, Mutuelle/Prévoyance
Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Experience: 5 An(s) - industrie
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis
Langues: Anglais exigé,Allemand souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fonderie de métaux légers
Créée en 1981, basés à Schirmeck, nous comptons un total de 150 collaborateurs. Forte de la qualité de nos réalisations et de notre volonté de toujours mieux servir nos clients, nous sommes spécialisés dans la production de pièces en alliages d'aluminium par moulage sous pression, l'usinage, l'intégration de composants, l'assemblage et l'application de peinture. Grâce à notre modèle SCOP, nous assurons notre indépendance, un engagement collectif et une qualité irréprochable.
Experience: 5 An(s) - industrie
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis
Langues: Anglais exigé,Allemand souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fonderie de métaux légers
Créée en 1981, basés à Schirmeck, nous comptons un total de 150 collaborateurs. Forte de la qualité de nos réalisations et de notre volonté de toujours mieux servir nos clients, nous sommes spécialisés dans la production de pièces en alliages d'aluminium par moulage sous pression, l'usinage, l'intégration de composants, l'assemblage et l'application de peinture. Grâce à notre modèle SCOP, nous assurons notre indépendance, un engagement collectif et une qualité irréprochable.