Postée il y a 24 heures
Carrefour Market recrute 1 VENDEUR CHARCUTERIE-BOUCHERIE ***avec expérience***
Vous interviendrez au niveau de la mise en rayon, de la vente et de l'entretien du rayon BOUCHERIE- CHARCUTERIE. Vous devez être à l'aise auprès de la clientèle afin d'assurer le meilleur service.
Amplitude horaire de 6h à 20h avec 1 jour de repos par semaine
***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Experience: 6 Mois - profil serveur (se) bienvenu (e)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de vente et de promotion,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Retirer des produits non conformes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - profil serveur (se) bienvenu (e)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de vente et de promotion,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Retirer des produits non conformes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.