Postée il y a 6 jours
Pour une société spécialisée dans l'ingénierie fiduciaire et la logistique sécuritaire, je recrute un(e) Tech Lead MSBI (H/F)
En tant que Tech lead, vous encadrerez et coacherez une équipe de développeurs BI pour garantir la qualité des livrables et le respect des meilleures pratiques de développement.
Vous travaillerez avec les équipes Data, IT, DevOps et Métiers pour assurer la fluidité des projets et garantir une bonne intégration des solutions.
Vous menez à bien vos missions, vous serez chargé(e) de :
La conception et de la mise en place des architectures BI évolutives et performantes pour collecter, transformer et analyser des données provenant de multiples sources.
La gestion de projets BI : Le pilotage des projets de A à Z, en collaborant avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et en garantissant les délais et la qualité des solutions.
Par votre expertise technique et stratégique, vous apporterez des idées innovantes pour optimiser les processus BI, en intégrant les dernières technologies et méthodologies.
Vous fournirez des analyses de haut niveau aux équipes dirigeantes pour appuyer la prise de décision stratégique de l’entreprise.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative (7 ans minimum) en BI, avec une expertise technique sur des outils BI tels que Power BI, et des bases de données (SQL, SQL Server, etc.).
Vous avez déjà occupé un rôle de leadership technique, en dirigeant une équipe de développeurs BI ou en étant responsable de l’architecture des projets BI.
Vous êtes familier avec les processus ETL, la modélisation de données, et la gestion de données complexes.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projets agiles et êtes capable de coordonner plusieurs parties prenantes à la fois.
Vous avez une vision stratégique des données et savez comment transformer les besoins métiers en solutions techniques efficaces.
Vous êtes passionné par la BI, l’innovation et vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de version (Git, etc.) et des pratiques DevOps.
Les valeurs d'un cabinet de recrutement sont essentielles pour guider ses actions et ses décisions dans le monde complexe du recrutement...
Ces valeurs définissent l'identité et la philosophie de l'entreprise, et elles jouent un rôle crucial dans la manière dont elle interagit avec ses clients, ses candidats et ses collaborateurs.
Voici quelques-unes des valeurs d’IDEAL SOURCING :
L’Intégrité : Cela signifie agir de manière éthique, honnête et transparente dans toutes les interactions avec mes clients et les candidats.
L'intégrité est la base de la confiance, IDEAL SOURCING s’efforce de maintenir la confiance de toutes les parties prenantes.
Le respect : Les relations humaines sont au cœur de notre activité. IDEAL SOURCING respecte la dignité, la diversité et les différences de chacun, et s'engage à traiter toutes les personnes avec respect et équité.
La qualité : IDEAL SOURCING fournit des services de recrutement de haute qualité, en mettant l'accent sur la précision, la compétence et la satisfaction du client.
L’engagement : IDEAL SOURCING est attentif aux besoins et aux objectifs de chacun, et s'efforce de fournir un service personnalisé.
Ces valeurs sont cruciales.
L'intégrité, le respect, la qualité et l'engagement sont des valeurs fondamentales, au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions.