Postée il y a 14 jours
Recherche manager responsable magasin, Vous êtes coiffeur(se) polyvalent(e).
Vos missions en tant que responsable :
- Gestion de stock,
- Gestion d'équipe : travailler sur des objectifs, former des apprentis.
- Réalisation de tous types de coiffures
Travail sur 4 ou 5 jours pour 35 h Avec primes objectif mensuel en plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Développer et fidéliser la relation client,Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client ,Animer, coordonner une équipe,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Établir des objectifs de vente pour l'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Développer et fidéliser la relation client,Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client ,Animer, coordonner une équipe,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Établir des objectifs de vente pour l'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.