Postée il y a 8 heures
Vos missions principales seront :
Dans une culture de bientraitance, diriger et coordonner la structure d'accueil :
- Manager, organiser et coordonner le travail de l'équipe ;
- Gérer les relations avec les organismes et intervenants extérieurs ;
- Assurer le suivi budgétaire de l'établissement, en lien avec le service finances ;
- Assurer la régie de la facturation aux familles (factures et encaissements) ;
- S'assurer de la sécurité de l'établissement, de ses équipements et du respect des normes d'hygiène et protocoles de soins aux enfants accueillis.
Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique :
- Elaborer, en lien avec l'équipe, le projet pédagogique de la structure ;
- Coordonner, animer et mettre en œuvre les activités éducatives qui en découlent, en favorisant la socialisation, la confiance en soi et l'acquisition de l'autonomie ;
- Être force de proposition en termes d'actions partenariales, festives, préventives, informatives ;
- Assurer la veille sur la sécurité sanitaire et les politiques nationales et locales des CAF.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement au quotidien du jeune enfant et de sa famille :
- Assurer la gestion des relations aux familles et aux enfants en garantissant un accueil de qualité et en développant une relation de coopération et co-éducation avec les parents.
Professionnel(le) confirmé(e) de la petite enfance, vous avez une expérience de terrain et de solides connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de la règlementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Vous démontrez de réelles aptitudes relationnelles, managériales et administratives. Discret(e) et disponible, votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur seront des atouts déterminants pour ce poste.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de puéricultrice et du permis B, vous êtes formé(e) aux gestes de 1er secours et à jour des vaccinations obligatoires (dont hépatite B).
Le CCAS de Mortagne sur Sèvre recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, le ou la futur(e) Responsable de sa petite crèche.
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, à 5 mn de Cholet, 40 mn de Nantes, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée " Petite Cité de caractère " et engagée dans le programme national " Petites villes de demain ", elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Les services municipaux (100 agents) se répartissent en 4 secteurs : DG, RH, finances / Communication, patrimoine, culture / Services techniques / Services à la population : administration générale - France services - action sociale, affaires scolaires, restauration, enfance - jeunesse, crèche.
PRESENTATION DU SERVICE : La petite crèche "Les Marmousets", ouverte depuis 1986, s'appuie sur une équipe de 6 agents : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants, adjointe au responsable, 2 auxiliaires de puériculture et 2 agents titulaires du CAP Assistant éducatif petite enfance. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 18 enfants (âgés de 2 mois à 6 ans), en garde régulière ou occasionnelle. Elle est ouverte de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, avec 2 fermetures annuelles (3 semaines l'été 1 semaine en fin d'année).
PRESENTATION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous dirigez, organisez et encadrez la petite crèche. Vous en assurez le suivi budgétaire et de fonctionnement. Vous concevez, animez, mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous accompagnez les professionnels de la petite enfance et les parents dans la prise en charge des enfants.