Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) Chauffeur-se / Livreur-se Poids Lourd pour assurer la livraison de palettes à l'aide d'un transpalette électrique.
Votre mission :
- Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Manipuler les palettes avec un transpalette électrique
- Veiller à l'entretien du véhicule et au respect des règles de transport
Profil recherché :
- Permis poids lourd en cours de validité
- ADR exigée
- Sens du service et rigueur
- Autonomie et ponctualité
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.