Postée il y a 24 jours
Au sein du centre, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant leurs activités et en assurant la surveillance de nuit.
Vos missions:
- Vous animez principalement des activités de loisirs sportifs et organisez des activités socio-culturelles;
- Vous vous assurez dans les activités que vous organisez, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique;
- Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ;
- Vous accompagnez au quotidien le collectif de volontaires.
- Vous avez des notions en informatique.
Vous disposez de qualités d'animation de groupe et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une formation dans le domaine de l'animation ou avez une expérience dans l'encadrement de groupes de jeunes.
Travail en 3*8
Le centre EPIDE déménage sur Avrillé d'ici fin avril 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.