Postée il y a 24 heures
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.
Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre développement, notre agence d'Aix-en-Provence recherche son futur Responsable de Service Détection de Réseaux.
En tant que Responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de nos projets, avec des responsabilités et projets variées :
Gestion et pilotage de projets
· Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison.
· Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations.
Expertise technique
· Développer et optimiser les processus de détection de réseaux et la structuration des données au format SIG.
· Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets.
· Assurer un suivi rigoureux de la qualité technique tout au long des différentes phases, de la planification à la livraison.
Développement commercial et relation client
· Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure.
· Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction.
Management et leadership
· Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant la motivation et la collaboration.
· Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes.
· Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise en constante évolution où innovation, expertise et engagement se conjuguent au quotidien.
- Prenez une place stratégique dans une structure à taille humaine et tournée vers l'avenir.
- Participez à des projets diversifiés et ambitieux.
- Rejoignez une équipe conviviale et motivée.
- Évoluez dans un environnement de travail moderne
- Profitez d'une grande autonomie et d'une confiance accordée à chacun
· Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique.
Et l'équipe ?
Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe dynamique de 50 collaborateurs. Plus spécifiquement, le service détection de réseaux compte une dizaine de professionnels (Techniciens et chefs de projets).
Vous serez accompagné(e) par Annie, Directrice de l'établissement, qui saura vous intégrer et vous guider dans vos nouvelles fonctions. Vous travaillerez également aux côtés de Jean-Régis, un soutien opérationnel précieux pour relever vos défis au quotidien.
Pour réussir à ce poste, voici les atouts que nous recherchons :
· Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire.
· Compétences techniques : Bonne connaissance de l'activité réseaux. Notions de topographie et cartographie. Appétence pour le développement commercial
· Leadership : Aptitude à encadrer et motiver une équipe, avec un sens aigu de l'organisation et un goût pour les défis.
· Personnalité : Curiosité, rigueur et respect des engagements.
· Formation : Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente dans le domaine des réseaux (détection/géoréférencement, maîtrise d'oeuvre ou conduite de travaux)
Le package
Temps de travail et flexibilités des horaires
- RTT
- Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement
Accord Qualité de Vie et de Travail
- Environnement moderne et confortable
- Formation
- Management de proximité
Primes et avantages divers
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburante, prime découchage)
CSE (Activité social et culturelle)
- Organisation de sorties/événements conviviaux
- Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels
- Carte cadeau/ Paniers garnis
- Partenaires / Jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature
Les différentes étapes :
- Echange téléphonique
- Entretien avec le Responsable d'agence
- Testing/vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
Tenté(e) par l'expérience ? Postulez
Ref : 3aj4n0cxzq
Pour réussir à ce poste, voici les atouts que nous recherchons :
· Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire.
· Compétences techniques : Bonne connaissance de l'activité réseaux. Notions de topographie et cartographie. Appétence pour le développement commercial
· Leadership : Aptitude à encadrer et motiver une équipe, avec un sens aigu de l'organisation et un goût pour les défis.
· Personnalité : Curiosité, rigueur et respect des engagements.
· Formation : Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente dans le domaine des réseaux (détection/géoréférencement, maîtrise d'oeuvre ou conduite de travaux)
Le package
Temps de travail et flexibilités des horaires
- RTT
- Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement
Accord Qualité de Vie et de Travail
- Environnement moderne et confortable
- Formation
- Management de proximité
Primes et avantages divers
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburante, prime découchage)
CSE (Activité social et culturelle)
- Organisation de sorties/événements conviviaux
- Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels
- Carte cadeau/ Paniers garnis
- Partenaires / Jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature
Les différentes étapes :
- Echange téléphonique
- Entretien avec le Responsable d'agence
- Testing/vérification des références
- Retour sur la candidature
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