Postée il y a 4 jours
Notre Groupe agroalimentaire coopératif Eureden réunit 18 500 agriculteurs-coopérateurs et 8 500 collaborateurs autour d'une ambition commune : le bien-manger pour tous,avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société
Dans le cadre du développement de nos fonctionnalités digitales Selfcare à destination de nos adhérents agriculteurs, nous recherchons un(e) Testeur(se) fonctionnel(le) pour renforcer les tests de non régression réalisés par l'équipe métier et technique et automatiser de plus en plus ces tests.
Le/la Testeur(se) fonctionnel(le) est en charge de la réalisation de tests fonctionnels et techniques permettant de valider les nouvelles fonctionnalités développées dans l'équipe et s'assurer qu'elles ne génèrent aucune régression critique sur le site.
Rattaché(e) au Digital Tech Lead au sein de la Data & Digital Factory, il/elle intègre l'équipe Scrum Selfcare et participe aux tests réalisés par l'équipe technique et par la Product Owner de l'équipe. Accompagné(e) par le Digital Tech Lead, il/elle met en place de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pour automatiser ces tests.
Vous serez amené à exercer plusieurs missions :
1. Tests fonctionnels et techniques
- Test métier et technique des nouvelles fonctionnalités développées dans le sprint, par délégation de la Product Owner
- Suivi des tests fonctionnels à réaliser par le métier
2. Mise en place d'une méthodologie structurée de tests de non régression
- Identifier, formaliser et prioriser les tests de non régression critiques à mettre en place
- Mettre en place des cahiers de tests structurés par faciliter ces tests de non régression
3. Création des premiers tests automatisés
- Avec l'aide du Digital Tech Lead, proposer un outillage de tests automatisés, après avoir fait un audit de notre écosystème
- Mettre en place les pré-requis nécessaires aux premiers tests automatisés sur nos plateformes front-end comme back-end
4. Collaboration active avec les équipes
- Participer activement aux événements agiles : sprints, réunions de planning, rétrospectives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (internes et en prestation) et métier pour s'assurer d'avoir une stratégie de tests alignée avec toutes les parties prenantes
Vous avez :
- Une bonne connaissance de l'univers du développement web (back-end et front end).
- Une appétence pour les tests manuels.
- Une bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).
Une première expérience sur des outils de tests automatisés serait un plus
Vous êtes rigoureux, organisé, avez la capacité de travailler en équipe, et de prendre des initiatives.
Vous disposez d'une formation Bac +3 en école d'ingénieur, multimédia ou équivalent, êtes disponible rapidement et recherchez un stage d'une durée de 12 à 16 semaines.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et postulez !
Vous avez :
- Une bonne connaissance de l'univers du développement web (back-end et front end).
- Une appétence pour les tests manuels.
- Une bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).
Une première expérience sur des outils de tests automatisés serait un plus
Vous êtes rigoureux, organisé, avez la capacité de travailler en équipe, et de prendre des initiatives.
Vous disposez d'une formation Bac +3 en école d'ingénieur, multimédia ou équivalent, êtes disponible rapidement et recherchez un stage d'une durée de 12 à 16 semaines.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et postulez !