Postée il y a 1 jour
Missions :
- Animation et gestion de l'équipe de moniteurs d'atelier et travailleurs d'ESAT dans l'atelier conditionnement.
- Planifier et suivre avec le chef d'ateliers les différentes productions propres.
- Assurer, en lien avec le chef d'ateliers, les tableaux de suivi des activités.
- Etablir les modes opératoires et suivre la tenue des documents réglementaires de chacune des productions propres.
- Gérer la planification des livraisons de l'ensemble des productions propres.
- Suivre le budget consacré à l'atelier.
- Gérer les stocks et les achats des matières premières, consommables et EPI afférents aux productions propres.
- Participer avec l'équipe des moniteurs d'atelier à l'optimisation des postes de travail.
- Gérez et traiter simultanément des informations provenant de sources différentes.
- Être source de propositions pour le développement des productions.
- Garantir le suivi des projets personnalisés sur l'atelier, accompagnement des travailleurs à la formation et à la montée en compétences, écrits professionnels.
- contacts clients (professionnels de l'industrie)
Profil :
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée, idéalement en milieu industriel
- Connaissance des conditions de productions
- Prise d'initiative, réactivité, rigueur, dynamisme et conscience professionnelle
- Aptitudes pour le travail en équipe, volonté de partager et de transmettre
- Capacité à rendre compte
- Intérêt pour la dynamique de parcours des usagers indispensable
- Compétences techniques et organisationnelles (gestion de planning de production, ordonnancement.)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) exigée
- Capacité à produire des écrits professionnels synthétiques
- Diplôme : Formation professionnelle BAC PRO-BTS
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.