Postée il y a 24 heures
Contrat CDD 1 mois pour remplacement pouvant être prolongé
Temps complet / Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Date limite pour candidater : 07/03/2025
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de service et/ou du Chef d'équipe, votre mission consistera à assurer l'exploitation des réseaux d'eau potable.
. Entretien des réseaux de distribution d'eau potable,
. Recherches de fuites, terrassement et réparations des canalisations,
. Réalisation de travaux et de maintenance préventive sur le réseau,
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier,
. Participation aux campagnes de relèves et remplacement des compteurs,
. Prise en charge des fiches de mouvements des abonnées
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau CAP à BAC dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des travaux publics ou expérience sur poste similaire
Permis B exigé / Permis C et CE souhaité / Astreintes tous les 4 à 5 semaines / CACES mini pelle exigé
. Maitrise en terrassement avec une pelle mécanique et matériel TP
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissances de base en hydraulique
. Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires fixe, cycles 39H avec 23 jours RTT: 8h00-12h00 / 13h30-17h30 sauf vendredi 16h30
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-368
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et le 4 avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourgen-Cotentin
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.