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Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Missions :
Au sein du service aménagement de la direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois,vous assurez l'entretien et l'exploitation de la route sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe d'exploitation de rattachement de l'antenne routière de Morestel et notamment: - La conduite d'engins - Les taches d'entretien des chaussées (balayage...) - Les tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement...) - La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) dans le cadre de la disponibilité hivernale - La surveillance et l'entretien des ouvrages d'art - La maintenance de la signalisation verticale - L'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets - Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur évènements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des routes. L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic.
Activités :
Assurer la maintenance de la signalisation verticale
Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance
visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps
balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Assurer la maintenance des équipements dynamiques routiers
Compétences requises :
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance du terrain
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du code de la route
du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance du fonctionnement des engins
de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien
de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques de gestion de la végétation
d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des équipements et matériels
Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration
Prérequis :
Permis B
Permis C
Spécificités du poste :
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Horaires fixes
Astreinte à domicile
Port et entretien des équipements de protection individuelle
Concertation pour la prise de congés
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
AGENT D'EXPLOITATION (F/H)
Poste basé à Morestel - Centre d'entretien routier
Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois
Service Aménagement