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CAF DU NORD
La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.
Elle œuvre en faveur de :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale
La CAF du Nord compte 1424 collaborateurs (-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).
Les outils bureautiques, les logiciels informatiques, le relationnel, l'organisation… ça vous parle ?
La direction des ressources humaines recherche un agent administratif (H/F) pour son service Gestion des Emplois et Carrières en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour l'agence de Tourcoing pour une durée de 3 mois renouvelable 2 mois et 3 semaines.
La prise de fonction est fixée au 01 avril 2025.
Description du poste
Rattaché(e) au Département Développement des Ressources Humaines, en votre qualité d'agent administratif, vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers liés à la gestion des emplois et des carrières et au télétravail.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Instruire les demandes de télétravail
- Rédiger des comptes-rendus
- Réserver les salles et le matériel
Vous participerez également à d'autres tâches administratives en lien avec les activités et le quotidien du service.
Profil recherché
Vos compétences
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigueur et organisation,
- Aisance informatique (Excel, Word, Pack Office 365, etc…),
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Esprit de synthèse.
Votre formation
Une formation bureautique et une expérience dans l'administratif seront appréciées.
Informations complémentaires
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1808,35 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Tourcoing :
L'agence de Tourcoing se situe à 25 m de la station de métro « gare de Tourcoing » et a 300m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner). Un parking fermé à disposition au sein de l'agence avec la possibilité d'y laisser son vélo.
Contact
La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :
Étape 1 : Faites votre CV et votre lettre de motivation !
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt pour le poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et de votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Étape 2 : Participez à une réunion d'information collective (obligatoire) !
Participez à une réunion d'information collective obligatoire le 03/03/2025 après-midi via teams.
Celle-ci vous permettra de découvrir la Caf et les activités/missions du métier d'agent administratif au service gestion emplois et carrières. Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser vos questions.
A la suite de cette réunion, une sélection aura lieu en fonction de votre CV et de votre lettre de motivation.
Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !
Si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien en visio, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la manager du service concerné, le 12 mars 2025.
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et Internet.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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