Postée il y a 5 jours
FLAMTEC TPE de formulation de produits coupe-feu, en pleine évolution dans sa R & D, de mise en place de production et commercialisation et formulation de produits innovants coupe-feu pour une commercialisation prochaine, recherche son futur leader pour ce lancement.
Profil :
Compétences en formulation chimie (BAC +2 à +3 impérativement)
Capacités de mise en place d'un plan de production de sa conception à sa finalisation
Anglais courant pour une communication et un relationnel fournisseurs
Savoir communiquer avec professionnels de la production et avec le personnel de l'entreprise
Contexte :
Capacités d'autonomie
Rigueur
Polyvalence
Capacités d'amélioration continue
Assurer les délais et la gestion des stocks
Gestion des contacts fournisseurs et prestataires existants
Appétence en R & D formulation est un plus
Liste non exhaustive
Horaires du Lundi au vendredi 9 h - 17 h, 1 h de pause déjeuner
Mutuelle d'entreprise
Salaire entre 2 500 € - 3500 € selon profil
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.