Croix-Rouge française
Postée il y a 24 heures
Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles. Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, la Croix-Rouge française a été fondée en 1864.
Forte de ses 75 854 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française priorise ses activités autour de 3 missions :
Prévenir et éduquer Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
Protéger Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
Relever en rétablissant le lien social Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
Au sein de la Direction Marketing et Partenariats Stratégiques, le Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie, composé de 10 personnes, a pour mission de :
- Soutenir les projets de la Croix-Rouge française en mobilisant des ressources financières, matérielles et humaines par la construction et le suivi de partenariats avec le secteur privé et par le développement de la philanthropie individuelle et familiale ;
- Favoriser les échanges entre les entreprises et les équipes métiers pour co-construire les solutions de demain ;
- Permettre au réseau bénévole d'être autonome dans la recherche de partenariats au niveau régional et local ;
- Coordonner la recherche de partenariats avec les autres entités du groupe (Fondation Croix-Rouge française, Croix-Rouge insertion, 21).
Sous la responsabilité de la Responsable du Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le responsable de développement des partenariats contribue à l'accroissement des ressources de la Croix-Rouge française par la recherche de partenariats avec le secteur privé (entreprises et fondations d'entreprises) et le développement de nouvelles sources de financement.
Plus précisément, le responsable de développement des partenariats est en charge de :
- Contribuer à la remontée des besoins de financement et à l'élaboration de l'offre partenariale, en lien avec les directions métiers
- Identifier et prospecter de nouveaux comptes :
- Sourcer et qualifier les prospects
- Initier, préparer et mener les rendez-vous avec les différents prospects
- Identifier les projets les plus pertinents au regard des besoins de financement et des intérêts des prospects
- Détecter et répondre aux appels à projets du secteur privé
- Négocier les termes du partenariat
- Développer des financements innovants :
- Identifier de nouvelles sources de financements
- Développer de nouveaux types de partenariats
- Concevoir et mettre en place de nouveaux événements de levée de fonds
- Assurer une veille active des cibles et opportunités de financement avec le secteur privé
- Participer aux projets transversaux du département.
Diplômé Bac +5 (écoles de commerce, IEP)
Expérience confirmée de développement des partenariats avec les entreprises et fondations dans le secteur associatif. Connaissance souhaitée du cadre juridique et fiscal du mécénat et du parrainage.
Forte appétence pour la prospection et le développement.
Compétences recherchées :
- Techniques de prospection et de négociation commerciale
- Techniques de fidélisation
- Techniques d'animation de réunion et de rendez-vous
- Techniques de communication orale
- Techniques de rédaction écrite
- Analyse et synthèse de projet
- Suivi budgétaire et administratif
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Ecoute
- Persévérance
- Pugnacité
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
Avril 2025
Informations pratiques liées au poste
Peut nécessiter des déplacements en France et à l'international.
Peut nécessiter des RDV ou des événements en soirée et plus ponctuellement le week-end.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Diplômé Bac +5 (écoles de commerce, IEP)
Expérience confirmée de développement des partenariats avec les entreprises et fondations dans le secteur associatif. Connaissance souhaitée du cadre juridique et fiscal du mécénat et du parrainage.
Forte appétence pour la prospection et le développement.
Compétences recherchées :
- Techniques de prospection et de négociation commerciale
- Techniques de fidélisation
- Techniques d'animation de réunion et de rendez-vous
- Techniques de communication orale
- Techniques de rédaction écrite
- Analyse et synthèse de projet
- Suivi budgétaire et administratif
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Ecoute
- Persévérance
- Pugnacité
Expérience souhaitée : Confirmé
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La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
Avril 2025
Informations pratiques liées au poste
Peut nécessiter des déplacements en France et à l'international.
Peut nécessiter des RDV ou des événements en soirée et plus ponctuellement le week-end.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui