Postée il y a 6 jours
À la recherche de notre prochain Responsable Commercial H/F à Paris, nous vous invitons à participer à une aventure professionnelle unique au sein d’une équipe dynamique (3 personnes), tournée vers l’innovation et l’excellence du service.
Vous intervenez principalement sur la zone géographique de Paris/ IDF.
Vos Missions Au Quotidien :
Vous maîtrisez l’art de la prospection multi-canaux, explorant tant les terrains traditionnels que les dernières tendances digitales pour générer des leads de qualité.
Identifiant les opportunités là où d’autres voient des obstacles, vous tissez des liens solides avec les décideurs clés et élaborez des stratégies de développement sur mesure.
En véritable partenaire de nos clients, vous développez de nouvelles affaires tout en assurant un suivi attentif et des actions de cross-selling, garantissant ainsi une relation client de qualité.
Vous prenez à cœur la fidélisation des clients existants afin d'être présents dans le cas de renouvellement d'appels d'offres.
Grâce à votre expertise et à votre créativité, vous rédigez des propositions commerciales percutantes et assurez la (re)négociation jusqu’à la signature finale. Vous aurez donc la responsabilité de rédiger des appels d'offre de A à Z.
Votre charisme naturel vous permet de briller lors des présentations publiques et des événements professionnels, faisant de vous un ambassadeur de premier plan.
Votre Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (type école de commerce, ...), vous avez réalisé une spécialisation commerciale.
Au moins 4 années d’expérience réussies sur un poste de commercial, vous avez une bonne pratique opérationnelle du métier.
On dit de vous que vous êtes rigoureux, volontaire et dynamique. Vous avez une bonne aisance à l'oral, faire des présentation en public ne vous fais pas peur.
Vous disposez d'une bonne culture général et économique (ou d'immobilier d'entreprise).
Vous avez une connaissance du secteur du recrutement ou de la prestation de services/ intérim en B to B. Une expérience préalable dans le domaine du service ou de l’accueil en entreprise serait un atout majeur.
Ce Que Nous Offrons
Contrat : CDI (statut cadre).
Démarrage : dès à présent ou avril 2025.
Rémunération : 40-44 K€ en fixe + 4 K€ de variable + 30 K€ de plafond (commissionnement).
Avantages : 12 RTT + 1 jour de TT + Titres Restaurant (7€/jour) + CSE.
Des opportunités de mobilités dans le groupe sont possible dès un an et demi d'ancienneté.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
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