Postée il y a 8 jours
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Rattaché.e à notre Directeur Administratif et Financier, vous collaborerez au quotidien avec des interlocuteurs variés en interne (CEO, DRH etc.) et externe (cabinets d'avocat etc.). Vous serez en charge de :
- Droit des sociétés
- Gérer les opérations courantes liées à la vie sociale de la société (assemblées générales, approbation des comptes, rédaction des PV, suivi des formalités auprès des autorités compétentes).
- Participer aux opérations de gouvernance, notamment la rédaction des documents de prise de décision (résolutions, rapports, etc.).
- Suivi des aspects juridiques relatifs à la gestion de la structure de l'entreprise (filiales, investissements, partenariats).
- Gestion des contrats
- Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, etc.) et les accords de confidentialité (NDA).
- Assurer le suivi des relations contractuelles en cours (renouvellement, modification, résiliation).
- Garantir la conformité des contrats aux normes internes et aux exigences légales.
- Conseil juridique
- Apporter un soutien juridique aux équipes internes (ventes, marketing, ressources humaines, etc.) dans le cadre de leurs projets.
- Assurer la veille juridique, notamment en matière de droit des sociétés, droit commercial, droit de la concurrence et de la protection des données (RGPD).
- Aider à la gestion des problématiques juridiques quotidiennes, en particulier dans un environnement à forte composante numérique.
- Gestion des appels d'offres :
- Analyser les appels d'offres, identifier les risques juridiques et proposer des solutions pour garantir la conformité des offres tout en optimisant les termes contractuels, en collaboration avec les équipes commerciales.
- Gestion des litiges et contentieux
- Prendre en charge les dossiers de contentieux, notamment en cas de litiges commerciaux ou contractuels.
- Piloter les procédures judiciaires ou extrajudiciaires en collaboration avec des avocats externes.
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées pour leur résolution.
- Gestion des relations avec les parties prenantes externes
- Interagir avec les avocats, les notaires, les administrateurs et autres acteurs externes.
- Assurer la liaison avec les autorités de régulation et veiller à la conformité avec les exigences légales et réglementaires.
- Délégué à la Protection des Données (DPO) :
- Prendre en charge la conformité de l'entreprise avec le RGPD
- Mettre en place des processus adaptés pour protéger les données
- Suivre et vérifier la bonne application des normes en matière de protection des données, à la fois au sein de l'organisation et auprès des partenaires externes.
- Vous avez une expérience de 6 à 10 ans en tant que Juriste d'Entreprise, idéalement dans une ESN ou une entreprise du secteur technologique.
- Une expérience significative en droit des sociétés, en droit des contrats commerciaux et en protection des données personnelles est essentielle.
- Vous avez une expérience de 6 à 10 ans en tant que Juriste d'Entreprise, idéalement dans une ESN ou une entreprise du secteur technologique.
- Une expérience significative en droit des sociétés, en droit des contrats commerciaux et en protection des données personnelles est essentielle.