Postée il y a 2 jours
ENVIE Rhône-Alpes s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours d'insertion.
Ce groupe industriel présent dans le Rhône, la Loire et l'Isère, déploie 3 métiers complémentaires grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs : le réemploi, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique.
Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées
Les mots clés de ta mission : INDICATEURS DE PERFORMANCE - Réemploi.
Nous te proposons un stage de 3 mois pour aider les managers dans l'analyse des données et la mise en place des indicateurs permettant de piloter et de mesurer la performance de notre activité Réemploi. Tu réaliseras entre autres les missions suivantes :
- Analyser les données de production de l'activité Réemploi
- Optimiser le suivi des indicateurs et construire la méthode de suivi
- Evaluer les indicateurs
Voici une petite liste des choses à avoir dans ta valise pour réussir ton aventure chez nous
- Avoir une appétence pour les outils informatiques (Suite Office, Power BI, Gestion de projets)
- Etre à l'aise dans les missions administratives et avoir de la rigueur pour les modes opératoires (process)
Un mot sur ton tuteur ?
Arnaud est à Envie depuis plus de 5 ans. Ingénieur de formation, il est le Responsable d'atelier à Grenoble. Il a dernièrement tutoré un stagiaire pour un stage de fin d'étude sur les missions de gestion de magasin de pièces détachées. Nous sommes convaincus que vous formerez un très bon binome.
Date début du stage : à partir de mai 2025
Lieu du déroulement du stage : 435 Av. des Jeux Olympiques, 38100 Grenoble, France
Si après ces quelques lignes tu es toujours là et motivé.e à l'idée de t'embarquer dans une aventure écologique, environnementale et sociale, il ne te reste plus qu'à transmettre ta candidature
Notre process de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 15 minutes
- Un entretien physique : vous rencontrez votre futur manager
- Proposition d'embauche et convention avec votre école
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
Si après ces quelques lignes tu es toujours là et motivé.e à l'idée de t'embarquer dans une aventure écologique, environnementale et sociale, il ne te reste plus qu'à transmettre ta candidature
Notre process de recrutement
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