Postée il y a 22 heures
Votre rôle au quotidien
Au sein de l'équipe "Transversal Risk & Permanent Control " constituée de 15 personnes (localisées à Levallois-Perret, Mérignac en Gironde ou à Madrid), vous intégrerez le volet « Transversal Risk », sous la direction de l’ITRO de PF, pour piloter avec des collaborateurs, la mise en place et l'exécution de tout ou partie du dispositif de Risk Management de BNP Paribas Personal Finance (PF).
Vous ferez donc partie de la direction « IT Risk & Cyber » rattachée au CISO Central de PF. Cette direction de plus de 85 collaborateurs, gère les risques IT des 18 entités de PF.
Votre rôle principal sera
-de déployer, tout ou partie des procédures et bonnes pratiques du Risk Management sous responsabilité de "Transversal Risk & Permanent Control
- la gestion des fiches de risques et du Risk Profil (RMG/ITR) et la gestion du Shadow et Light IT (Inventaire des situations, évaluation des risques, reporting et comité, gestion des fiches de risques) (SLI)
- la gestion des risques IT des fournisseurs (OUT/TPTRM)
- la capitalisation des Contrôles, des IG, des indicateur RAS
- d’animer, d’analyser, de consolider tout ou partie de ces sujets pour faire progresser la maitrise de ces risques chez PF en :
-être intervenant dans les sessions de communication/formation à destination du management et des experts Risk/Sécurité/Continuité des filiales
Vous veillerez en étant le point d’entrée de nos filiales sur vos sujets :
-à la pertinence du dispositif (mise à jour, enrichissements éventuels et monitoring du déploiement)
-à la conformité de ce dispositif par rapport aux procédures Groupe et réglementaires.
Quant à la localisation, le poste est basé à Levallois (Unicity).
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 et vous disposez d'environ minimum 5 ans d'expériences sur le métier de la gestion des risques et sur les métiers de l’informatiques.
Vous avez un niveau de français courant et anglais avancé.
Vous savez faire preuve d’analyse critique et de remise en cause
Vous maitriser la manipulation des données et êtes sensible à leurs qualités et leurs fiabilités
Vous avez de l’impact. Vous disposez d'excellentes capacités de communication autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment lors de l’animation de réunion. Vous savez partager et transmettre vos connaissances. Enfin votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.