Postée il y a 24 heures
Nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie pour un CDD de 9 mois.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 200 à 300 paies (paie entièrement internalisée). Vous interviendrez sur 2 conventions collectives et devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions.
Vos missions :
- Traitement et gestion totale de la paie pour un portefeuille de 200 à 300 collaborateurs
- Gestion des déclarations sociales et des charges sociales (DSN, URSSAF, etc.)
- Suivi et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
- Gestion de l'administration du personnel : contrats de travail, ruptures, attestations, etc.
- Veille juridique sur les évolutions des conventions collectives et législation sociale
- Interface avec les différents services internes pour le suivi des éléments de paie
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
- Vous avez une relative aise sur les logiciels de Paie et de Gestion du personnel.
- Aucune maîtrise de logiciel n'est exigée
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de communication.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
- Vous avez une relative aise sur les logiciels de Paie et de Gestion du personnel.
- Aucune maîtrise de logiciel n'est exigée
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de communication.