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Postée il y a 11 jours
Mon client recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour une mission. Ce poste est rattaché à la direction de la communication d'une grande entreprise en charge de la gestion de projets destinés à la fois aux managers internes et aux talents externes. Les responsabilités incluent :
Communication stratégique : Développement de plans de communication pour les managers internes et talents externes.
Création de supports : Conception et rédaction de supports de communication (newsletters, guides, supports pour salons, etc.).
Coordination de projets : Suivi opérationnel des projets avec divers intervenants internes et externes (agences, prestataires).
Animation éditoriale : Rédaction de contenus adaptés à différents formats (digitaux et print) et gestion de la chaîne éditoriale et graphique.
Événements : Participation à l?organisation d?événements managériaux (webinaires, séminaires, trophées, v?ux annuels).
Exemples de projets :
Communication interne
Communication recrutement
Projets internes
Profil candidat:
?Qualités rédactionnelles : Excellentes compétences rédactionnelles avec capacité à s?adapter à différents formats et publics.?
Adaptabilité : Curiosité et flexibilité, capable de travailler sur une large variété de sujets.
Esprit de communication : Bonne compréhension des enjeux internes et externes.
Autonomie et réactivité : Capacité à gérer des projets de manière autonome tout en étant réactif face aux demandes.
Qualités personnelles : Profil débrouillard, adaptable, capable de "mettre la main dans le cambouis" (ex. : faire des mailings).
Appétence pour l'environnement : Un intérêt pour les enjeux environnementaux et durables est essentiel pour ce rôle.