Postée il y a 12 jours
Il/elle supervise et met en œuvre les dispositifs liés à la gestion
des carrières en matière d'avancements et de promotions en applications des Lignes
Directrices de Gestion (LDG) fixées pour la Collectivité pour ces agents.
Il ou elle applique et assure la gestion des instances paritaires dans le respect des dispositions
législatives et réglementaires en vigueur.
Il ou elle met en œuvre et développe les relations sociales avec les partenaires sociaux du
département.
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac formation économique ou administrative.
- Cadre A/B
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Intitulé du poste : Chef de bureau des instances paritaires et des Promotions
Fonction : Chef de bureau des Instances Paritaires et des Promotions
Le cadre d'emploi : Attachés territoriaux, Rédacteur territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1er et 2ème cl
- de catégorie : A/B
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au chef de service Dialogue social
et instances