Postée il y a 23 heures
DESCRIPTIF DU DISPOSITIF
Dans le cadre de sa mission « Écoutes et Solutions », la Communautés 360 Savoie (C360) déploie un dispositif de soutien à l'autodétermination. Par une approche innovante de l'accompagnement, ce dispositif propose à toute personne en situation de handicap ou aidant :
- D'explorer et de construire son projet avec l'appui d'un professionnel neutre ;
- D'être informée sur ses droits et ses devoirs à chaque étape de la construction de son projet afin de pouvoir faire des choix éclairés ;
- D'être soutenue dans l'exploration des moyens à mobiliser pour mettre en œuvre son projet ;
- D'être accompagner dans la conduite de son projet afin de développer sa capacité à s'autoreprésenter.
Il vise également à sensibiliser les personnes en situation de handicap, les aidants et les professionnels, tous secteurs confondus, au principe de l'autodétermination.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
Sous la responsabilité du pilote de la Communauté 360 Savoie, vous intégrerez une équipe composée de deux coordonnatrices et de deux chargées de mission.
Pour vous former à ce nouveau métier, une inscription à la certification de compétence « Assistant(e) aux projets et parcours de vie » est prévue à la prise de poste.
Vos missions principales seront :
- Favoriser l'expression de la demande et la conception du projet selon les principes de l'autodétermination, si besoin en mobilisant des outils de communication alternative et améliorée ;
- Selon la demande : aider à la formalisation du devenir exprimé et du parcours, cartographier les ressources de l'environnement de la personne, proposer des outils de conduite du changement, lever les freins liés à l'auto-censure.;
- Proposer aux personnes de s'appuyer sur des collectifs de pairs pour renforcer leur confiance en eux et encourager les expérimentations ;
- Garantir l'expression prioritaire et la relation directe de la personne avec les acteurs de son environnement, se positionner comme faciliteur ;
- Permettre l'accès au droit commun en développant des stratégies, outils et méthodes pour soutenir les acteurs dans l'accueil de toute personne en situation de handicap ;
- Développer des actions de sensibilisation à l'autodétermination en s'appuyant sur l'expertise d'usage des personnes en situation de handicap/proches aidants ;
- Conduire des actions « d'aller vers » destinées à faire connaître le service et permettre aux personnes d'y recourir
EXPÉRIENCES, COMPÉTENCES et QUALITÉS ATTENDUES
- Titulaire d'un DU de pair-aidance, ou d'un diplôme de niveau 6 (universités, écoles en travail social) en santé ou social ;
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ;
- Fortes capacités d'écoute et relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités ;
- Capacités à prendre du recul pour questionner sa posture et faire évoluer sa pratique ;
- Pédagogue et diplomate, vous accueillez les questionnements relatifs à cette mission nouvelle ;
- Dynamique et agile, vous contribuez à développer la Communauté 360 Savoie dans un contexte d'évolution du service.
Experience: 1 An(s) - Public en situation de handicap
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Public en situation de handicap
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.