Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F) CDD (H/F)

Les missions du poste

La crèche Marguerite Canal recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP AEPE (H/F) pour un poste en CDD à partir de février 2025 pour une durée minimale de 9 mois.

Il s'agit d'une crèche associative accueillant 43 enfants, avec un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy.

Les 43 enfants sont répartis en 3 groupes :
- Le groupe « Do-Ré-Mi » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie. -
- Le groupe « Mi-Fa-Sol » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie. -
- Le groupe « Sol-La-Si » composé de 15 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans avec 4 professionnelles et une apprentie.

L'équipe est composée de 18 professionnelles et 3 apprenties : 15 auprès des enfants (dont 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 apprenties), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien, une infirmière puéricultrice, une directrice et une directrice adjointe (respectivement infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants).

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement des enfants d'un des trois groupes.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et investie, qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Groupes d'analyse de pratique mensuels.
Réunions d'équipes mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires.
Travail en 7h45 par jour avec un jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines.
Prise de poste le plus tôt possible.
Rémunération : 1965.42€ à 2011.25€ brut mensuels selon diplôme + tickets restaurants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Toulouse
Contrat : CDD

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