Chef de groupe comptable (H/F)

Les missions du poste

• Le poste

• Vos missions

Sous la responsabilité d’un expert-comptable associé, vous prendrez en charge un portefeuille de clients ainsi qu’une petite équipe comptable en supervision.

• Gestion d’un portefeuille clients en toute autonomie :
  • Misions de révision et de surveillance ;
  • Etablissement des bilans, liasses et déclaratifs ;
  • Présentation des comptes annuels à vos clients ;
  • Missions exceptionnelles ;
  • Rôle de conseil et d’accompagnement du dirigeant.
• Gestion d’une petite équipe (1 à 3 collaborateurs comptables) :
  • Gestion de l’activité de chacun (organisation, temps, …) ;
  • Accompagnement en RDV client si besoin ;
  • Rôle de référent technique ;
  • Progression et bien-être de votre équipe.
    
    

Logiciel ACD.

Le profil recherché

• Et si on parlait de vous ?
  
  
  • Formation académique supérieure en comptabilité / gestion / finances ;
    
    
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 7 ans ;

• Expérience réussie et appréciée de la supervision de dossiers et / ou management ;

• Première expérience sur ACD bienvenue mais pas obligatoire ;

• A l’aise sur les outils informatiques de manière générale ;

Qualités recherchées : contact facile, goût du travail en équipe, autonomie et fiabilité.

Bienvenue chez WL CONSULTING

• Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
• Le cabinet
• Bureau principal Caennais (14 – Calvados) d’un cabinet d’expertise comptable implanté sur 4 sites Grand Ouest ;
• Spécialisation client en professions de santé, officines, … ;
• Siège social situé en Seine-Maritime (76) – Normandie ;
• Pas de Commissariat Aux Comptes (partenariat avec d’autres cabinets pour les collaborateurs préparant le DEC) ;
• Relation de proximité privilégiée par la direction, aussi bien dans le rapport cabinet-client qu’en interne.

• Votre future équipe
• Sur l’ensemble du cabinet et des différents sites :
  7 associés, des équipes comptables bien sûr, un pôle social ainsi qu’un pôle juridique distincts en appui ;
• 120 collaborateurs au total sur 4 sites ;
• Une cinquantaine de collaborateurs à Caen (chefs de groupes, collaborateurs confirmés en surveillance, collaborateurs juniors à intermédiaires en progression) ;
• Une DRH en charge des recrutements, intégrations, points d’étapes, évolutions, demandes de formation et sur la question du bien-être au travail de manière générale ;
• Un service communication dédié également.

• L’environnement de travail
  • « Commissions de travail » intra bureaux proposées sur la base du volontariat afin de permettre aux salariés de différents sites de se rencontrer, d’échanger, de confronter leurs idées et leurs problématiques ;
  • Télétravail (2 jours / semaine), soumis à ancienneté et autonomie ;
  • Journées thématiques et ludiques annuelles pour rapprocher les équipes et sites.

Infos complémentaires

• La rémunération et avantages
  Rémunération proposée à partir de 40 K€, en fonction de votre expérience.
  
  
• Comité d’Entreprise ;
• Participation ;
• Tickets Restaurant ;
• RTT (en fonction du temps de travail).

• Le process de recrutement
  
  

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec la DRH ainsi qu’avec l’un des associés.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

WL CONSULTING
Séverine GAUTIER – Experte en recrutement indépendante
06.25.30.74.76