Postée il y a 15 heures
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan
Complexe Habitat du Marcadé
Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour :
33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour)
24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire
48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire
32 places sur le service appartements
21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand
14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand
Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail.
Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.
PRINCIPALES MISSIONS :
L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. Il/elle accompagne les activités planifiées avec le SSID en semaine et les week-ends.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative.
Participer à l'élaboration du planning des activités.
Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées.
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service.
Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.).
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
Intégrer la démarche qualité
ATTENDUS :
Adhérer aux valeurs de l'Association
Être acteur du projet d'établissement et de service
Capacité à faire équipe, à s'impliquer
Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes
Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service
Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social
Connaissance du handicap psychique et mental
Bonnes capacités relationnelles
Pratique de l'outil informatique
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux.
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.,
Mutuelle avec participation employeur à 54%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.