Postée il y a 18 heures
Nous recherchons notre futur/future Chargé.e accompagnement APC !
Vous contribuerez à la définition des plans d'actions et au suivi des projets de mise en œuvre de l'approche par compétences en apportant votre expertise. Vous aurez un rôle majeur à jouer en tant qu'acteur/actrice de changement dans le champ pédagogique en accompagnant ce projet de déploiement de l'Approche par Compétences.
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions :
- Vous aiderez les équipes à s'inscrire progressivement dans la mise en œuvre d'une démarche par compétences
- Vous participerez aux réseaux de pédagogie universitaire et aux groupes de travail inter établissements, nationaux et internationaux dans une perspective de co-construction de méthodologies, d'échanges de pratiques, de collaboration dans le contexte de l'approche par compétences
- Vous animerez et coordonnerez des groupes de travail, équipes projet, autour de la conduite du changement et la transformation des pratiques pédagogiques, en coordination avec les services supports
- Vous diffuserez et valoriserez les initiatives et innovations des équipes pédagogiques
- Vous exercerez et partagerez une veille sur la transformation pédagogique et plus particulièrement sur les approches par compétences
- Vous informerez et mettrez à disposition des ressources et des outils liés à la pédagogie universitaire et plus particulièrement sur les approches par compétences
- Vous conduirez des actions de sensibilisation, de conseil et de formation afin de promouvoir la diversification des pratiques pédagogiques
- Vous mettrez en place des actions de mesure de l'impact des dispositifs pédagogiques innovants sur les apprentissages
- Vous participerez à la recherche et aux projets expérimentaux dans le domaine de la pédagogie universitaire
Sujétions particulières : déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des campus de Nice
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
- Une connaissance approfondie en pédagogie pour l'enseignement supérieur et en ingénierie pédagogique
- Bonne connaissance des plateformes d'enseignement, des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (maîtrise de Moodle recommandée) ; des bases dans le domaine juridique
Vous êtes en capacité :
- De travailler en équipe mais également en autonomie
- De faire preuve d'organisation, d'écoute et de rigueur
Vous maîtrisez :
- La rédaction de cahiers des charges, la constitution et l'animation de groupes de travail ; les outils informatiques
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € mensuels nets avant impôts selon profil
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- Prise en charge partielle des frais de mutuelle
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
- Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.