Postée il y a 24 heures
Présentation L'Institut Médico-Educatif Chantalouette recherche un-e suppléant-e en remplacement de l'enseignante titulaire. Il/elle interviendra auprès d'un groupe de 7 enfants de 8 à 10 ans conjointement avec des éducateurs.
L'IME accueille des enfants âgés de 6 à 14 ans présentant des troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. Il offre à ces enfants des accompagnements pédagogiques, éducatifs, médicaux et paramédicaux et est sous contrat simple avec l'Etat.
o Suppléance du 24/03/2025 au 28/03/2025
o Jours et horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi : 8h20-11h30 et 13h30-16h30
Mercredi et vendredi : 08h20-11h30
Lieux d'intervention : école Ste Clémence à la Ricamarie et IME Chantalouette
Rémunération par l'Education Nationale ; un arrêté de nomination sera établi.
Profil H/F, titulaire soit
- Du titre d'enseignant spécialisé (CAPPEI ou CAPA-SH ou CAPSAIS) obtenu dans l'enseignement privé ou dans l'enseignement public, et en disponibilité.
- Ou du Certificat d'Aptitude au Professorat des Ecoles, de l'enseignement privé ou de l'enseignement public, en disponibilité.
- Ou d'un Master 2, prioritairement Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation, si possible avec une expérience auprès de publics en situation de handicap, ou en cours.
Qualités principales requises :
- Capacités à prendre en compte les besoins éducatifs particuliers des enfants et à s'y adapter ;
- Capacités à programmer et à mettre en œuvre des apprentissages adaptés et individualisés ;
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (pédagogique, éducative et thérapeutique).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.