Postée il y a 30 jours
Dans le cadre de son service de semi autonomie de la Maison d'enfants St Druon, le Pôle Enfance Famille (association ARPE) recrute un éducateur spécialisé en CDI temps complet.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel propose un accompagnement global aux jeunes accueillis, dans le respect de leurs besoins. A ce titre, ses missions principales sont :
- Favoriser un accueil bienveillant du jeune
- Accompagner le jeune dans son projet de vie dans le cadre d'actions individuelles ou collectives
- Analyser et identifier les besoins du jeune en prenant en compte sa singularité et contribuer à son développement physique, psychologique, affectif et social
- Accompagner le jeune dans la réalisation de ses activités quotidiennes (scolarité, activité ),
- Identifier, partager, analyser les observations recueillies avec l'équipe pluridisciplinaire et favoriser l'accès à l'autonomie du jeune par le développement de ses capacités et de ses compétences
- Mobiliser les partenaires autour du projet du jeune
- Rédiger des écrits (notes sociales )
- Animer la vie quotidienne et collective du groupe
Vos atouts :
- Capacités d'écoute, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie ), sens de l'organisation, autonome
Descriptif du poste :
- Horaires d'internat
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.