Postée il y a 3 jours
MIM élagage est une entreprise d'exploitation forestière, nous proposons plusieurs prestations tel que l'élagage, l'abattage, le débroussaillage (espace vert), le nettoyage, la taille de haie, la plantation et des opérations viticoles.
Nous recherchons 5 salariés pour assurer les prestations que nous proposons à notre clientèle.
Une expérience de ce type d'activités et des règles de sécurité est requise en raisons des risques inhérents :
- Coupe de grumes
- Débroussaillage
- Abattage
- Plantation
- Entretien
- Élagage
- Taille de haie
- Nettoyage des lignes électriques
Nous faisons généralement des déplacements d'une semaine pendant lesquels les repas sont pris en charge.
Experience: 6 Mois
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.