Postée il y a 24 heures
Bonjour,
L'équipe Temporis de Seclin recherche pour un de ses clients situé à Gondecourt un Technicien Sédentaire (H/F)
Directement rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous êtes responsable du reconditionnement et de la répartition des machines en fin de contrat chez les clients
Vos principales missions :
- Contrôler les matériels (machines à café notamment la gamme Jura / fontaine à eau .) qui reviennent à l'atelier de reconditionnement ;
- Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement des machines et mettre en œuvre les actions correctives selon ce diagnostic
- Remplacer des éléments d'usure (filtres, joints, résistances, pièces hydrauliques, éclairage, .) suivant les procédures d'entretien interne à la société ;
- Réinitialiser les appareils et effectuer un réglage initial selon nos normes internes ;
- Effectuer un nettoyage complet et minutieux dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène ;
- S'assurer de son niveau de stock de pièces détachées et produits pour l'exécution de ses interventions ;
- Assurer les tâches de démontage et de tri des rebus/casse le cas échéant ;
- Participer aux inventaires.
Horaires de l'établissement : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h30 du lundi au jeudi sauf le vendredi à 16h00.
Vous êtes une personne de terrain, issue d'une formation technique (Bac pro / BTS), vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction technique dans le secteur de la vente de services/produits aux entreprises en BtB.
Idéalement, vous êtes titulaire de vos habilitations électriques H..
Organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez travailler en toute autonomie au sein d'une équipe, n'hésitez plus et postulez.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Habilitation électriques H
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Habilitation électriques H
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.