Postée il y a 1 jour
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Aménagement du Territoire et Urbanisme (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département en charge des schémas directeurs des sites et de la mobilité des salariés. Vous serez rattaché(e) au responsable du schéma directeur du site de Toulouse.
Cet apprentissage consistera à contribuer à la planification stratégique et au développement durable de l’entreprise en analysant les besoins en infrastructures pour assurer une mise en œuvre cohérente et efficace du schéma directeur.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Contribution au développement et à la mise en œuvre du schéma directeur d'Airbus pour les 10 prochaines années
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Analyse des besoins en infrastructures et aménagements urbains pour soutenir les activités d'Airbus commercial.
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Participation à l'élaboration du plan d'urbanisme conforme aux exigences légales et environnementales
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Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une planification cohérente et efficace, incluant des études de faisabilité pour évaluer l'impact environnemental et social des projets et proposer des solutions innovantes en accord avec les objectifs de développement durable d'Airbus.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Connaissances approfondies en urbanisme, environnement et aménagement, ainsi que des collectivités territoriales.
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Expertise en développement durable avec la capacité d'analyse et de synthèse.
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Maîtrise des outils de pilotage de projets, d'animation de réunions et de bureautique (Gsuite).
Soft skills :
- Compétences relationnelles et rédactionnelles, associées à une curiosité et une créativité pour proposer des solutions innovantes.
Compétences linguistiques :
- Anglais : intermédiaire
- Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.