Postée il y a 14 heures
Perspective RH est le cabinet de recrutement et de conseils RH du Groupe Intégral. Nous recrutons actuellement un gestionnaire de paie H/F pour notre client, acteur majeur de la distribution retail à la Réunion.
Poste en CDI basé à St-Paul (974).
En étroite collaboration avec votre responsable de paie et l'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Élaborer les fiches de paie (Environ 350 bulletins) : Création des nouveaux salariés, la saisi des variables, la vérification des bulletins
L'administration du personnel : Enregistrer les Tickets Restaurants, l'entrée et la sortie du collaborateur, la vérification du journal de contrôle.
Les déclarations sociales : Lancement et envoi des DSN, l'enregistrement des bordereaux.
La gestion administrative et suivi des tableaux de bord : L'établissement des DUE, le suivi des dossiers de mutuelle, suivi des collaborateurs, création des plannings, suivi des visites médicales, établissement des déclarations des accidents de travail, l'établissement des ruptures conventionnelles et arrêts maladie.
Aspects techniques
Utilisation du logiciel paie "SAGE" - des techniques social - RH - .
Utilisation du logiciel de GTA (E-2time)
En plus de ces compétences nous recherchons une personne avec un savoir être en adéquation avec les valeurs et la culture d'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos compétences analytique, votre rigueur, votre logique, votre discrétion et le respect de la confidentialité.
Vous savez utiliser le logiciel SAGE Paie ou un autre logiciel de Paie. Vous maitrisez l'outil Excel et vous savez l'importance d'une veille constante à l'égard de la législation.
Vous êtes issu d'une formation en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 4 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet d'expert-comptable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.