EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Postée il y a 19 heures
Vous êtes chargé-e de la mise en œuvre des axes de « soutien à la parentalité » issus de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance et de son contrat départemental portant sur la diversification de l'offre en matière de protection de l'enfance à domicile.
Vous développez un accompagnement de proximité afin d'assurer un soutien aux familles, aux enfants, aux jeunes.
Vous prévenez les risques et le danger encourus en-dehors d'une procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection.
Vous soutenez les compétences parentales individuellement et/ou collectivement ; à rythme très soutenu si nécessaire.
Vous prévenez les prises en charge en assistance éducative.
Vous intervenez sur le périmètre de la Ville de Strasbourg.
Actions individualisées :
Soutenir les parents dans leur fonction éducative par la mise en œuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences de chacun.e et à impulser le changement. Par la mise en place d'entretiens (individuels, familiaux), proposer un projet personnalisé, négocier le plan d'aide et en assurer le suivi.
Négocier et assurer une médiation dans les situations de conflit familial.
Repérer, analyser et transmettre les situations de danger ou de risque et mettre en œuvre les actions qui s'imposent pour protéger l'enfant, le jeune.
Actions collectives et partenariales :
Organiser et/ou participer à des actions et informations collectives « parentalité » organisées sur les territoires et proposées aux parents (mise en œuvre, animation, évaluation).
Participer à des projets d'intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier liés à la parentalité, à la fonction parentale.
Participer aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétences centré sur les besoins des enfants (groupes de réflexion, réunions thématiques, analyse et expertise).
Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, social et associatif.
Participer et représenter le service aux réunions consacrées aux « Cités Éducatives »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.